الطريق
السبت 6 يونيو 2026 07:45 مـ 20 ذو الحجة 1447 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
تهدئة مؤقتة.. أمل الحناوي: تل أبيب بتسيب الباب مفتوح للحرب تاني|فيديو اختيار شريك الحياة.. نيفين وجيه تحذر: معايير الزواج أصبحت أكثر تعقيدًا وتداخلًا|فيديو بعد قرار تجديد حبسه.. تفاصيل مثيرة تكشفها جهات التحقيق في واقعة ”عنتيل الزقازيق” نقل موقف ”المسيد” بقوص قنا إلى مجمع المواقف الجديد لإنهاء التكدس المروري النيران التهمت كل شيء.. كواليس حريق حظيرة بني سويف الذي أسفر عن 13 ضحية محافظ قنا يستقبل وفد شركة ”مودرن جاس” لبحث التوسع في مشروعات الغاز الطبيعي 38 درجة بالقاهرة.. والأرصاد تكشف سبب الموجة الحارة|فيديو انتقامًا من طليقته.. ضبط المتهم بتحطيم شقة الزوجية وخلع الأبواب بكفر الشيخ متحدث الأوقاف: إطلاق 26 قافلة دعوية لمواجهة الانحراف الفكري|فيديو ”ثورة تكنولوجية”.. حسام سعيد يقترح إطلاق كارت موحد للمحافظ الإلكترونية تقفز بالمستخدمين من ٤ إلى ٥٠٪؜ في يوم واحد بيان عاجل من النيابة العامة بشأن اتهام صبري نخنوخ بتزعم تشكيل عصابي للبلطجة النائبة غادة البدوي: منتدى التعليم التقني خطوة مهمة لتعزيز التعاون المتوسطي في تنمية المهارات

منها التجاهل.. نصائح للتعامل مع زميل العمل الذي لا يطيقك

منها التجاهل.. نصائح للتعامل مع زميل العمل الذي لا يطيقك
منها التجاهل.. نصائح للتعامل مع زميل العمل الذي لا يطيقك

عادة ما يحدث خلافات بين زملاء العمل، ولكن هناك من يستطيع تجاوزها، فيما لا يستطيع البعض الآخر التعامل معها بشكل لائق، ويسمح لإحلال مشاعر الكراهية محل التعاون والحب، اللازمين للقيام بالعمل على أكمل وجه.

لذلك تقدم الدكتورة سوسن فايد، أستاذ علم النفس، لـ "الطريق" خلال السطور التالية، بعض النصائح اللازمة للتعامل مع زملاء العمل الذين لا يطيقونك، وذلك في النقاط التالية:

_ تجاهل كافة الانتقادات التي يوجهها زميل العمل لك، ومحاولة إزعاجك أمام الآخرين.

_ محاولة التعامل معهم بشكل هادئ، والابتعاد عن الحده أثناء التحدث معهم.

اقرأ أيضا: دراسة: الأذكياء هم الأكثر كسلا

_ يفضل القيام بالعمل فقط معه، وعدم التطرق لأحاديث أخرى، حتى لا تكون هناك فرص لمضايقتك.

_ عدم الانفعال على الزملاء إذا صدر من أحدهم فعل أزعجك، بل يفضل اتخاذ إجراء رسمي معه، حتى لا يؤخذ عليك ذلك.

_ التوضيح لزملاء العمل أن ما يجمعهم هو العمل فقط، وهو ما يتطلب منهم التعاون للوصول إلى نتائج جيدة.

_ النقاش مع الزملاء حول المشاكل التي تواجههم، وتعيق التعامل الجيد فيما بينهم، حتى يستطيعوا الوصول لحلول لها، ومن ثم تصبح بداية جديدة للعمل وسط أجواء أكثر استقرارا.