الطريق
الإثنين 23 يونيو 2025 09:44 صـ 27 ذو الحجة 1446 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرمحمد رجب
رئيس التحريرمحمد رجب
وزير الشباب والرياضة يستقبل وفد الاتحاد الأفريقي ”AU” لبحث آخر الأعمال الخاصة باستضافة مصر لدورة الألعاب الأفريقية 2027 اتصالان لوزير الخارجية والهجرة مع وزيري خارجية السعودية والبحرين الدكتور خالد عبدالغفار يستقبل وزير الصحة التونسي بمطار القاهرة الدولي وزير الاتصالات يبحث مع مسئولى كبرى الشركات التكنولوجية العالمية فرص التوسع في استثماراتها فى مصر والتعاون في مجال بناء القدرات الرقمية متحدث ”الوزراء”: الحكومة جاهزة لكل السيناريوهات ولدينا مخزون استراتيجي من السلع والطاقة فيديو| القاهرة الإخبارية: مجزرة إسرائيلية جديدة تستهدف خيام النازحين في غزة نادي الزمالك يعلن عن انطلاق أكاديميات كرة القدم في دولة الإمارات العربية المتحدة وزير الرياضة يلتقي الأمين العام للاتحاد الافريقي لكرة القدم رئيس الوزراء يلتقي أعضاء اللجنة الاستشارية للاقتصاد الكلي مجلس الشيوخ يوافق على تقرير اللجنة والمقترحات والتوصيات الواردة به وإحالته إلى الحكومة لاتخاذ ما يلزم تجاه ما ورد به من توصيات وزير الإسكان يتفقد أعمال تطوير المحاور والطرق الرئيسية ومشروعًا سكنيًا ومحطة صرف صحي بمدينة بدر نائب رئيس الوزراء وزير الصحة يناقش مع هيئتي الدواء والشراء الموحد آليات ضمان كفاءة واستدامة منظومة الإمداد

منها التجاهل.. نصائح للتعامل مع زميل العمل الذي لا يطيقك

منها التجاهل.. نصائح للتعامل مع زميل العمل الذي لا يطيقك
منها التجاهل.. نصائح للتعامل مع زميل العمل الذي لا يطيقك

عادة ما يحدث خلافات بين زملاء العمل، ولكن هناك من يستطيع تجاوزها، فيما لا يستطيع البعض الآخر التعامل معها بشكل لائق، ويسمح لإحلال مشاعر الكراهية محل التعاون والحب، اللازمين للقيام بالعمل على أكمل وجه.

لذلك تقدم الدكتورة سوسن فايد، أستاذ علم النفس، لـ "الطريق" خلال السطور التالية، بعض النصائح اللازمة للتعامل مع زملاء العمل الذين لا يطيقونك، وذلك في النقاط التالية:

_ تجاهل كافة الانتقادات التي يوجهها زميل العمل لك، ومحاولة إزعاجك أمام الآخرين.

_ محاولة التعامل معهم بشكل هادئ، والابتعاد عن الحده أثناء التحدث معهم.

اقرأ أيضا: دراسة: الأذكياء هم الأكثر كسلا

_ يفضل القيام بالعمل فقط معه، وعدم التطرق لأحاديث أخرى، حتى لا تكون هناك فرص لمضايقتك.

_ عدم الانفعال على الزملاء إذا صدر من أحدهم فعل أزعجك، بل يفضل اتخاذ إجراء رسمي معه، حتى لا يؤخذ عليك ذلك.

_ التوضيح لزملاء العمل أن ما يجمعهم هو العمل فقط، وهو ما يتطلب منهم التعاون للوصول إلى نتائج جيدة.

_ النقاش مع الزملاء حول المشاكل التي تواجههم، وتعيق التعامل الجيد فيما بينهم، حتى يستطيعوا الوصول لحلول لها، ومن ثم تصبح بداية جديدة للعمل وسط أجواء أكثر استقرارا.