الطريق
الأربعاء 22 يوليو 2026 06:33 صـ 6 صفر 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
وزير الخارجية يلتقي نظيره الإماراتي في ابو ظبي لبحث تعزير العلاقات الثنائية ومتابعة مستجدات الأوضاع الإقليمية الزمالك يتعاقد مع آية النادي لدعم فريق سيدات الكرة الطائرة حضور مصري في جدة.. هيكل ومبروك يشاركان في أمسية الملاكمة العالمية ”The Comeback” نائب رئيس حزب المؤتمر: ثورة 23 يوليو أسست الدولة الوطنية الحديثة والجمهورية الجديدة تواصل استكمال مسيرة الإنجاز النائب محمد أبو النصر: ثورة 23 يوليو صنعت وعيًا وطنيًا ورسخت قيم الكرامة والاستقلال محافظ قنا يقيل مدير مستشفى قنا العام ونقل مدير الشؤون الإدارية وإحالة مسؤول الدفاتر للتحقيق لتردي الأوضاع الصحية السفير محمد العرابي: إطلاق برامج تنموية وثقافية مشتركة مع الجامعة العربية ”العلوم الصحية” توقع بروتوكول تعاون مع مجلس التعليم الكندي لتأهيل كوادرها عالميا برلماني: ذكرى 23 يوليو 1952 تؤكد قدرة المصريين على صناعة التحولات الكبرى وحماية الدولة صناعة البرلمان: تعزيز الشراكة المصرية التنزانية يعكس توجه الدولة لفتح أسواق جديدة ودعم الصناعة الوطنية جيدا منصورعن أصعب مشاهد «تحت السن»: أصابت ما اتضربت في الحمام|فيديو نوح غالي: نجاح عبد الحليم حافظ صِيغ بأقدار مغايرة.. ووُلد في اللحظة الأنسب لتاريخ مصر

منها التجاهل.. نصائح للتعامل مع زميل العمل الذي لا يطيقك

منها التجاهل.. نصائح للتعامل مع زميل العمل الذي لا يطيقك
منها التجاهل.. نصائح للتعامل مع زميل العمل الذي لا يطيقك

عادة ما يحدث خلافات بين زملاء العمل، ولكن هناك من يستطيع تجاوزها، فيما لا يستطيع البعض الآخر التعامل معها بشكل لائق، ويسمح لإحلال مشاعر الكراهية محل التعاون والحب، اللازمين للقيام بالعمل على أكمل وجه.

لذلك تقدم الدكتورة سوسن فايد، أستاذ علم النفس، لـ "الطريق" خلال السطور التالية، بعض النصائح اللازمة للتعامل مع زملاء العمل الذين لا يطيقونك، وذلك في النقاط التالية:

_ تجاهل كافة الانتقادات التي يوجهها زميل العمل لك، ومحاولة إزعاجك أمام الآخرين.

_ محاولة التعامل معهم بشكل هادئ، والابتعاد عن الحده أثناء التحدث معهم.

اقرأ أيضا: دراسة: الأذكياء هم الأكثر كسلا

_ يفضل القيام بالعمل فقط معه، وعدم التطرق لأحاديث أخرى، حتى لا تكون هناك فرص لمضايقتك.

_ عدم الانفعال على الزملاء إذا صدر من أحدهم فعل أزعجك، بل يفضل اتخاذ إجراء رسمي معه، حتى لا يؤخذ عليك ذلك.

_ التوضيح لزملاء العمل أن ما يجمعهم هو العمل فقط، وهو ما يتطلب منهم التعاون للوصول إلى نتائج جيدة.

_ النقاش مع الزملاء حول المشاكل التي تواجههم، وتعيق التعامل الجيد فيما بينهم، حتى يستطيعوا الوصول لحلول لها، ومن ثم تصبح بداية جديدة للعمل وسط أجواء أكثر استقرارا.