صرف تعويض الأجر للمؤمن عليه حال الإصابة في العمل وفقا لقانون التأمينات

نص قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، الصادر برقم 148 لسنة 2019، أنه في حالة إلاصابة بين المؤمن علية وبين أداء عملة تؤدي الجهة المختصة بصرف تعويض الأجر خلال فترة تخلفه عن عملة.

كما أوضح القانون أن التعويض عن أجره يعادل كامل أجره المسدد عنه الإشتراك، ويصرف التعويض للمصاب في مواعيد صرف الأجور بالنسبة لمن يتقاضون أجورهم شهريا أو أسبوعياً.

ووفقا للقانون فإن صرف التعويض يستمر مدة عجز المصاب عن أداء عمله أو حتى ثبوت العجز المستديم أو حدوث الوفاة وتعتبر في حكم الإصابة كل حاله انتكاس أو مضاعفة تنشأ عن إلاصابة الأولى.

اقرأ ايضا : خاص | أخصائي تغدية يقدم توصيات مهمة للتغذية السليمة بعد رمضان

كما نص القانون على أن صاحب العمل يتحمل أجر يوم وقوع الإصابة أيا كان وقت وقاعها، ويقدر التعويض اليومي على أساس الأجر الشهري مقسوم على 30 يوماً.

ويهدف قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات إلى حماية المؤمن علية حال تعرضه للإصابة في فترات العمل أو أثناء أداءه لعمله.