الطريق
الخميس 19 يونيو 2025 04:38 صـ 23 ذو الحجة 1446 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرمحمد رجب
رئيس التحريرمحمد رجب
الخارجية الإيرانية: هجوم إسرائيل على إيران ما كان ليحدث لولا موافقة واشنطن المدير العام للوكالة الدولية للطاقة الذرية: احتمال وقوع حادث إشعاعي يبقى قائما عند ضرب موقع نووي شاهد| وزير التموين: الاحتياطي الاستراتيجي آمن.. ولدينا وفرة تكفي لستة أشهر وأكثر شاهد| وزير الكهرباء: لا انقطاع للتيار.. واستخدام الوقود البديل والطاقات المتجددة ساعد في تلبية الاحتياجات التلفزيون الإيراني: بدء الموجة الـ 13 من عمليات الوعد الصادق بإطلاق صواريخ ثقيلة وبعيدة المدى بوتين: الضربات الإسرائيلية تعزز شعبية النظام الإيراني جيش الاحتلال: رصدنا قبل قليل إطلاق صواريخ من إيران الخارجية الإيرانية: هجوم إسرائيل على إيران ما كان ليحدث لولا موافقة واشنطن إعلام إسرائيلي: الجيش أعلن شن غارات على نحو 20 موقعا نوويا إيرانيا ومواقع أسلحة الدكتور أيمن رفعت المحجوب يكتب: جدلية الأديان في العدالة الاجتماعية (ج٢) ضياء رشوان: استطلاعات أمريكية تُظهر رفضًا شعبيًا واسعًا للحرب على إيران مينا مسعود وشيرين رضا في ضيافة معكم منى الشاذلي غدًا

«السجن 10 سنوات».. تعرف على عقوبة المتحرش في بيئة العمل.. فيديو

صورة تعبيرية عن التحرش
صورة تعبيرية عن التحرش

كشفت الكاتبة عزة كامل رئيس أمناء مؤسسة وسائل الاتصال من أجل التنمية، عن كيفية مواجهة التحرش الجنسي في بيئة العمل، بالإضافة إلى توجيه بعض الرسائل الهامة للحد من هذه الظاهرة.

قالت «كامل»، عبر مداخلة هاتفية على قناة «etc»، إن التحرش في بيئة العمل من جانب أحد الزملاء أو الرؤساء يخلق سلوك مشين وغير مرحب به، مضيفًة أن ذلك يحدث من خلال بعض المضايقات اللفظية أو الجسدية، أو اعتداء وتهديدات، وترهيب الضحية، بالإضافة إلى استخدام صور غير لائقة لتخويف الضحية، مشيرًة إلى أن عقوبة ذلك تصل للسجن لمدة 10 سنوات.

اقرأ أيضًا: «شعبة الأدوية» يكشف أعراض الموجة السادسة من كورونا

وأضافت رئيس أمناء مؤسسة وسائل الاتصال من أجل التنمية، عبر مداخلة هاتفية على قناة «etc»، أن كل هذه أنواع من التحرش المختلفة، موضحًة أن التحرش ليس فقط من جانب الزملاء في العمل، ولكن من جانب الرئيس الذي يملك سلطة عليا أيضًا، فيستخدم سلطتة من أجل السيطرة على هذا الوضع.

اقرأ أيضًا: كبير الأثريين يفجر مفاجأة عن رموز حجر رشيد.. فيديو

ووضحت الكاتبة عزة كامل، أنه لكي يكون هناك بيئة عمل أمنة، فيجب أن يكون بداخل المؤسسة آلية للإبلاغ وتقديم الشكاوى والتحقيقات، منوهًا إلى ضرورة وجود هذه الآليات داخل جميع المؤسسات.

وأشارت إلى أن هناك بعض الهيئات الكبرى لديها مثل هذه الإجراءات، بالإضافة إلى تريب الموظفين الجدد على مناهضة الاستغلال الجنسي، مشيرًة إلى أن القانون المصري غلظ العقوبة على التحرش داخل أماكن العمل وليس فقط الشارع.