نقابة العاملين بالقطاع الخاص: قانون العمل يهدف لتحقيق العدالة بين العامل وصاحب العمل
يعمل قانون العمل الجديد، علي تحقيق العدالة والتوازن بين مصالح العمال وأصحاب العمل، كما يقوم على الجدية لبناءعلاقات متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية تضمن استمرار العمل وخلق مجتمع عمل متوازن ومناخ عمل مستقر، ينعكس على زيادة الإنتاج.
اقرأ أيضا: مجلس الوزراء يكشف حقيقة خصخصة التعليم العالي
وفى هذا السياق، أكد رئيس النقابة العامة للعاملين بالقطاع الخاص، شعبان خليفة، فى تصريحات صحفية، إن قانون العمل الجديد يهدف إلى تصحيح الاختلال بين العامل وصاحب العمل بحيث يحافظ على حق العمال من تقلبات أصحاب الأعمال.
قانون العمل الجديد
وأضاف شعبان خليفة، أن القانون العمل الجديد يعد أحد التشريعات الاجتماعية الهامة التي تخاطب حوالى 25 مليون عامل يعملون فى 000 ,742 ,3 ملايين منشأة قطاع خاص يستحوذون على ما يقارب من 80% من الاقتصاد المصري.
ولفت إلى أن الاقتصاد المصري يعمل بسياسة السوق الحر ويخضع لعملية العرض والطلب، لذلك فإن العامل يتلقى قيمته من الجهد المبذول لزيادة العمل والإنتاج فإن فلسفة التشريعات التي تنطلق منها قوانين العمل تسعى لتطبيق قيم العدالة الاجتماعية.
وتابع: أرى أن أهم الأبواب في قانون العمل الجديد هو علاقات العمل والأجور.
أشار إلى إنه للخروج بقانون عمل عادل ومتوازن يحافظ على مكتسبات العمال التي اكتسبوها المتخصصين من التشريعات السابقة، ولذلك يجب إعادة قانون العمل إلى الحوار بين كل الجهات المعنية والمتخصصين من ممثلي طرفي علاقات العمل والإنتاج والشركاء الاجتماعيين وممثلين المراكز القومية المتخصصة بالمرأة والطفل وذوي الإعاقة وأساتذة التشريعات الاجتماعية والاتحادات المهنية بأصحاب الأعمال والوزارات المعنية والخبراء والمتخصصين والقيادات العمالية الطبيعية.
اقرأ أيضا: وفقا للقانون.. 8 حالات بمخالفات البناء لا يجوز التصالح فيها
