تعرف علي عقوبات صاحب العمل في قانون العمل الجديد

وافق مجلس الشيوخ علي وضع عقوبات غليظة علي صاحب العمل في ضوء قانون العمل الجديد، حيث ألزم القانون صاحب العمل بغرامة لا تقل عن 2000 جنيه، ولا تزيد على 20000 جنيه، وتتعدد الغرامة بتعدد العمال الذين وقعت فى شأنهم الجريمة.

وجاء الهدف من القانون، إصلاح جميع القصور الموجودة في العمل وإعطاء العامل حقه ومناصرته، من خلال عدم وضع قيود علي العامل من صاحب العمل، وخلق بيئة سوية سليمه بين الطرفين فيما يخص العمل.

حالات تضاعف فيها العقوبة علي صاحب العمل أيضًا

وتضاعف الغرامة فى حالة إذا قام بتشغيل العامل بالسخرة أو قام بأي عمل أو سلوك أو إجراء يكون من شأنه إحداث تمييز أو تفرقة بين العاملين في شروط أو ظروف العمل أو الحقوق والواجبات الناشئة عن عقد العمل، بسبب الدين أو العقيدة أو الجنس أو الأصل أو العرق أو اللون او اللغة أو الإعاقة أو المستوى الاجتماعي أو الانتماء السياسي أو النقابي أو الجغرافي، أو أي سبب آخر يترتب عليه الإخلال بمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص هذا القانون.

أقرأ أيضا: ملك بلجيكا يستقبل الرئيس عبد الفتاح السيسي بالقصر الملكي