كيف يمكنك زيادة فرص البقاء فى وظيفة بنسبة 70٪؟ رئيس شركة عالمية يجيب
يجد الكثير من الأشخاص خلال السنوات الأولى من حياتهم المهنية صعوبة فى الالتزام بنفس مكان العمل لفترة أطول وغالبًا ما ينتهي بهم الأمر بالانتقال من شركة إلى أخرى، فى حين أن هذا لا يؤثر بشكل كبير على سيرتك الذاتية، ومع ذلك، فإنه يجعل صاحب العمل المحتمل يتسائل عن السبب وراء تركك لعملك السابق.
وبحسب موقع "economictimes"، يؤدي تغيير الوظائف أيضًا إلى صعوبة العثور على إيقاع العمل فى مكان العمل الجديد وإطلاق العنان لإمكاناته الكاملة، حيث أنه فى كل مرة ينضمون فيها إلى شركة جديدة، غالبًا ما يقضون الأشهر القليلة الأولى فى التعود على بيئة العمل الجديدة، والتوافق مع الفريق الجديد وفهم الديناميات.
لكن لا داعي للقلق، حيث إن مدير شركة "Wipro ويبرو" الهندية والمدرجة في بورصة نيويورك، ريشاد بريمجي يقدم الحل الأمثل الذي تعلمه من أستاذه فى كلية إدارة الأعمال: "إذا كان لديك صديق واحد فى العمل، فإن احتمالية بقائك فى تلك الشركة تزداد بنسبة 30٪"، مضيفًا أنه إذا كان هذا الصديق هو رئيسك فى العمل، فإن فرص بقاء الموظف فى الشركة ترتفع بنسبة 70 فى المائة، وكانت هذه هي النصيحة التي تلقاها رجل الأعمال من أستاذه عندما كان يدرس إدارة الأعمال فى الكلية.
اقرأ أيضًا: لماذا أصبح الهولنديون أقصر؟
وأوضح رئيس شركة Wipro "الرائدةً فى قطاعات تكنولوجيا المعلومات والاستشارات وخدمات عمليّات الأعمال"، على تويتر: "كان لدي أستاذ فى الجامعة يقول، "إذا كان لديك صديق واحد فى العمل، فإن احتمالية بقائك فى تلك الشركة تزداد بنسبة 30٪؛ وإذا كان هذا الصديق هو رئيسك فى العمل، فسترتفع بنسبة 70٪، لذا حاول تكوين صداقات مع فريقك!".
وتلقت التغريدة، التي حازت على أكثر من 2000 إعجاب، ردود فعل متباينة من مستخدمي الإنترنت حيث وافق البعض على الفكرة وقالوا إنهم سينقلونها إلى فريقهم فى الاجتماع التالي، بينما قال البعض ذلك عندما يحين وقت مغادرة الشركة، إذن يجب على المرء المضي قدما بغض النظر عن الصداقات التي لديه فى تلك المنظمة.
