الطريق
الجمعة 4 سبتمبر 2026 08:04 مـ 21 ربيع أول 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
مخابز بورسعيد تجدد مقترح الخبز البلدي الحر لحماية ‏الأمن الغذائي المصري عضو «إسكان النواب»: المشروعات المصرية الصينية تعزز التنمية العمرانية وتوطين التكنولوجيا ونقل الخبرات نجلاء قشعر: الأكستنشن لا يضر الشعر بذاته.. سوء الاستخدام وإهمال الصيانة هما السبب نجلاء قشعر: امتلاك المال والذوق لا يكفي.. المهارة الحقيقية في دمَج الألوان بالمستندات.. محافظة البحر الأحمر تعكر صفو الاستثمار.. مطالبات برلمانية بفتح تحقيق عاجل بسبب سحب الأراضي الاستثمارية محافظ جنوب سيناء يؤدي صلاة الجمعة ”بمسجد الصديق بنويبع” ويناقش مطالب ومقترحات الأهالي مدرية العمل بقنا : تعيين 1634 مواطناً وإصدار 1104 شهادات قياس مستوى مهارة خلال أغسطس الماضي التعليم العالي تقدم للطلاب أهم النصائح خلال أعمال التنسيق الإلكتروني للقبول بالجامعات والمعاهد مهرجان القاهرة السينمائي الدولي ومجموعة الصين للإعلام يتبادلان مذكرة تفاهم لتعميق التعاون السينمائي في الاحتفال بمرور 70 عامًا بين البلدين مهرجان الإسكندرية المسرحي الدولي يكشف عن البوستر الرسمي لدورته الـ 16 غدًا السبت.. احتفال المركز القومي للمسرح بالتعاون مع مهرجان القاهرة الدولي للمسرح التجريبي ب(يوم المسرح المصري) اختيار السيناريست أماني التونسي ضمن لجنة تحكيم مهرجان «جيلنا» للأفلام القصيرة والتصوير الفوتوغرافي

دراسة: الشعور بعدم التقدير فى العمل يسبب الاكتئاب

العمل
العمل

يقضي الكثيرين جزءًا كبيرًا من أوقاتهم فى العمل بجد، وحياتنا العملية لها تأثير كبير على صحتنا العقلية، حيث تؤكد دراسة جديدة أنه إذا كنت تشعر بالتعاسة بسبب عملك وعدم التقدير، فأنت بالتأكيد لست وحدك ممن يعاني ذلك.

ويقول هذا البحث، إن الأشخاص الذين يعملون فى بيئات "سيئة"، تم تحديدهم من خلال ممارسات الإدارة السيئة، التنمر، الشعور بعد التقدير فى العمل، والفشل فى إعطاء الأولوية للصحة العقلية للموظفين، هم أكثر عرضة للإصابة بالاكتئاب بثلاث مرات.

واكتشفت الدراسة السكانية الأسترالية التي استمرت لمدة عام، بقيادة مرصد مناخ السلامة النفسية الاجتماعية التابع لـ UniSA، وجود صلة بين العمل لساعات طويلة والاكتئاب أيضًا، ولاحظت أن الرجال أكثر عرضة من النساء للإصابة بالاكتئاب إذا لم يكن مكان عملهم مُزعجًا بالنسبة لهم خاصة بشأن "الرفاهية" والاهتمام بصحتهم العقلية.

وبحسب ما ذكرته صحيفة "مترو" البريطانية: يتسبب ذلك أيضًا فى حدوث مشكلات الإرهاق والتسلط فى مكان العمل.

وقال المؤلف الرئيسي الدكتور آمي زادو: "تُظهر الأدلة أن الشركات التي تفشل فى مكافأة موظفيها أو تكريمهم على العمل الشاق، وتفرض مطالب غير معقولة على العاملين بها، ولا تمنحهم الاستقلالية، تعرض موظفيها لخطر أكبر من الإصابة بالاكتئاب".

وتتجاوز مخاطر هذه الأنواع من بيئات العمل الفرد، حيث إذا كان الموظفون غير سعداء وتعرضوا لسوء المعاملة والإرهاق، فستتأثر الإنتاجية وسيزداد التغيب عن العمل.

ومن الواضح أن الرؤساء بحاجة إلى التركيز مجددًا على الصحة العقلية للعمال، خاصة بعد الضغوط الهائلة التى تسبب بها انتشار وباء فيروس كورونا.

وفى غضون ذلك، من المحتمل أن نشهد المزيد من الإرهاق، والمزيد من مشكلات الصحة العقلية، والمزيد من الاستقالات أيضًا بعد الإغلاق.

اقرأ أيضًا: العناية بالرؤية.. نصائح وتمارين ذهبية للحفاظ على العيون

علامات الإرهاق:

إنهاك

أرق

النوم المتقطع

الشعور بالتعب فى كثير من الأحيان

مرض فى اللثة

غثيان

الصداع

عدم وجود الحافز

مزاج سيء

عدم القدرة على التوقف عن التفكير فى العمل

ضعف الذاكرة

تكافح من أجل اتخاذ القرارات

الشعور بالانزعاج أو الانجذاب للناس

ويقول المعالج النفسي سيرج بيدنجتون بيرنز حول سبب الاستقالات: "يكره الكثير منا عمله ليس لأنه بالضرورة عمل غير مناسب له، ولكن بسبب السياسة التي نواجهها كل يوم فى بيئة عملنا.

وأضاف: "إذا تمكنا من الاتفاق على بعض التحولات أو إذا كان بإمكاننا أن يكون لنا دور فى تغيير السياسة بطريقة ما، فقد نشعر بسعادة أكبر".