بعد انتشار قصتها على السوشيال ميديا.. «عزة» تناشد شركة أوبر بإنشاء حضانة للعاملات لديها

تعاطف الكثيرين مع منشور السيدة التي اشتهرت على مواقع التواصل الاجتماعي باسم "عزة"، وهي تحكي عن فصلها من عملها كسائقة بشركة أوبر بسبب شكوى أحد العملاء، بأنها تصطحب طفلها للعمل مما يشعرها بعدم الأمان.

وبعد انتشار القصة، عملت شركة أوبر على إعادتها لوظيفتها السابقة بشرط عدم اصطحابها لصغيرها مرة أخرى، مما يمثل حل غير مناسب للمشكلة، لأنها ترغب في أداء عمل يمكنها من رعاية طفلها "تميم"، الذي يبلغ من العمر ثلاث سنوات، أثناء تأدية مهامه.

وقالت عزة فى تصريح خاص لموقع الطريق، إنها لا تستطيع اصطحاب ابنها لأنه يمثل انتهاك لشرط من شروط عقدها مع شركة أوبر.

وقالت عزة، إنها تتمنى أن يحظى طفلها بحياة طبيعية، لكن الظروف التي تعانيها بعد الانفصال، جعلت من الصعب إلحاقه بحضانة.

وأضافت عزة أنها تركت عملها السابق كمديرة مطعم، لأنها لا تتمكن من ترك ابنها بمفرده، حيث لا يوجد أحد يرعاها، خصوصا بعد انفصالها عن زوجها.

وأضافت لقد حاولت العمل كسائقة بشركة أخرى لإنهاء المشكلة، لكن لم استطع الحصول على نفس الربح الذي كنت اتقاضاه عند عملي لشركة أوبر.

اقرأ أيضًا: ما الخدمات الصحية المقدمة ببرنامج متابعة مرضى التليف الكبدي؟.. الصحة توضح

وأوضحت عزة أنها متكفلة بجميع مصاريف طفلها، فهي لا تستطيع رفع قضية نفقة على طليقها لأسباب شخصية رفضت ذكرها.

تناشد عزة مسؤولي شركة أوبر بإنشاء حضانة لرعاية أبناء العاملين بها.